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技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補貼
交通補貼
包住
加班工資
五險一金
全勤獎
工程部經理
1-2萬/月
所屬部門:工程部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū)
肖世龍 HR 三個月前活躍
崗位職責;
1、負責部門各項工作的執(zhí)行,指導項目經理對項目簽約后的工程深化設計、施工及協(xié)調,以及項目驗收后維保工作,確保項目組織和實施以及工期、質量、成本目標達成;
2、項目完成后負責組織檢測,檢測合格后組織安排相關人員進行工程驗收;
3、對項目進展、問題和風險進行review,評估計劃執(zhí)行情況,適時調整優(yōu)化,采取措施解決、減輕問題或降低、防范風險,保證項目順利進行;
4、定期輸出各類報告,適時維護和優(yōu)化項目匯報模版,完善項目信息結構;
5、擅長客戶協(xié)調、需求分析、項目計劃的分析撰寫及項目的進度掌控;
6、負責指導、處理、協(xié)調和解決項目中出現(xiàn)的技術和管理問題,保證項目的正常進行。
7、負責制定部門管理制度和設備操作程序;
8、負責定期開展對本部門員工的業(yè)務能力培訓,推廣和建立企業(yè)項目管理文化;
8、創(chuàng)建良好的團隊氛圍,提升部門員工士氣,加強部門員工凝聚力;
9、負責監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門各崗位進行考核。
任職要求:
1、本科及以上學歷,自動化、通信電子、信息系統(tǒng)工程、計算機應用、軟件工程、管理科學與工程相關專業(yè);
2、30歲以上,5年以上安全防范工程、系統(tǒng)集成、弱電智能化相關行業(yè)工程項目管理工作經驗,并具備10人以上團隊領導經驗;
3、具有良好的計劃、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力及商務外聯(lián)能力,能處理現(xiàn)場突發(fā)事件和技術問題;
4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;
5、精通項目集成、實施、設計、研發(fā)、驗收、培訓等全套工程流程管控經驗;
6、具有較強的項目優(yōu)化設計、深化設計能力,精通辦公軟件、繪圖軟件,有較強的文字功底,能夠獨立撰寫技術方案書與投標文件;
7、能有效地管理工程質量、保證進度,控制項目成本;
8、有相關執(zhí)業(yè)資格證者(系統(tǒng)集成項目經理證書、一、二級建造師證書(智能建筑類或機電安裝類)通過pmp認證者優(yōu)先考慮);

職位類別: 工程部經理

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)控類
  • 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
  • 聯(lián)系人:肖世龍
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